Der Motor der konkreten Arbeit vor Ort sind Frauen und Männer jeden Alters, mit vielfältigen Lebenserfahrungen, die ein Stück ihrer Lebens- Zeit in diese Arbeit einbringen.

Drei wichtige Voraussetzungen, die ehrenamtliche Mitarbeiter/innen mitbringen:

• Bereitschaft zur Reflexion zwischenmenschlicher Beziehungen
• Toleranz und Offenheit gegenüber unterschiedlichsten Lebensweisen
•  Achtsamkeit im Umgang mit sich selbst

Durch den Vorbereitungskurs und Begleitungsangebote während der konkreten Einsätze, Dokumentation, Supervision und kontinuierliche Fortbildung werden die Ehrenamtlichen unterstützt. 

 Die ehrenamtliche Begleitungbeginnt  nach dem Erstbesuch der Koordinatorin, bei dem eine erste Absprache darüber erfolgt, wer, wie oft und wann begleitet werden soll. Die Einsätze werden dokumentiert, wobei die vertraulichen und persönlichen Begegnungen zwischen dem Ehrenamtlichen und demjenigen, den er begleitet, nicht Gegenstand der Dokumentation sind. Die Hospiz-Initiative Wesel legt großen Wert darauf, das ihr und den Mitarbeitenden entgegengebrachte Vertrauen zu bewahren und schützt die Intimsphäre der von ihr begleiteten Menschen.

Die Ehrenamtlichen brauchen einen geschützten und verlässlichen Raum, um ihre eigenen Erfahrungen und ihre Fragen auszusprechen.

Dazu dienen die Treffen in der Supervisionsgruppe und die regelmäßigen monatlichen Gruppentreffen. Hinzu kommen vielfältige Fortbildungsangebote.

Ehrenamtliche unterliegen der Schweigepflicht.